poprawa wizerunku firmy |
obniżka kosztów |
łatwiejsze wprowadzenie innowacji |
lepsza pozycja na rynku |
satysfakcja z prowadzenie biznesu w sposób odpowiedzialny |
zwiększenie zaufania wśród interesariuszy |
lepsze zaspokajanie potrzeb interesariuszy |
większe szanse na pozyskanie wartościowych pracowników |
większe szanse na zatrzymanie wartościowych pracowników w firmie |
mniejsza absencja w pracy |
poprawa atmosfery w pracy |
mniejsza ilość konfliktów |
większa wydajność pracowników |
brak korzyści |
inne (jakie? - proszę wpisać w pole poniżej) |