| poprawa wizerunku firmy |
| obniżka kosztów |
| łatwiejsze wprowadzenie innowacji |
| lepsza pozycja na rynku |
| satysfakcja z prowadzenie biznesu w sposób odpowiedzialny |
| zwiększenie zaufania wśród interesariuszy |
| lepsze zaspokajanie potrzeb interesariuszy |
| większe szanse na pozyskanie wartościowych pracowników |
| większe szanse na zatrzymanie wartościowych pracowników w firmie |
| mniejsza absencja w pracy |
| poprawa atmosfery w pracy |
| mniejsza ilość konfliktów |
| większa wydajność pracowników |
| brak korzyści |
| inne (jakie? - proszę wpisać w pole poniżej) |