zapewnienie warunków pracy, które szanują godność i zdrowie pracownika |
tworzenie sprzyjającego klimatu wśród załogi |
usprawnienie komunikacji wewnętrznej |
zapewnienie równowagi między pracą a życiem prywatnym |
przestrzeganie praw pracownikow |
stwarzanie równych szans awansu i rozwoju |
stanowienie kodeksu etycznego |
pomoc zwalnianym pracownikom (outplacement) |
regularne i sprawiedliwe wynagradzanie pracowników |
brak działań |
inne (jakie? proszę wpisać w polu poniżej) |