| zapewnienie warunków pracy, które szanują godność i zdrowie pracownika |
| tworzenie sprzyjającego klimatu wśród załogi |
| usprawnienie komunikacji wewnętrznej |
| zapewnienie równowagi między pracą a życiem prywatnym |
| przestrzeganie praw pracownikow |
| stwarzanie równych szans awansu i rozwoju |
| stanowienie kodeksu etycznego |
| pomoc zwalnianym pracownikom (outplacement) |
| regularne i sprawiedliwe wynagradzanie pracowników |
| brak działań |
| inne (jakie? proszę wpisać w polu poniżej) |